鄧青松（左一）為稻城縣貢嶺片區客戶提供上門服務。
將一件平凡的事做到極致，將會創造不平凡。鄧青松，今年50歲，中共黨員，中國移動四川甘孜稻城分公司亞丁服務中心主任，2022年榮獲四川省五一勞動獎章。
關鍵時刻展現擔當
鄧青松2006年進入移動大家庭，從駕駛員做起，從事過市場營銷、網絡建維等工作。2013年中國移動在亞丁設立服務中心，他主動請纓前往亞丁服務百姓、開拓市場，一直奮斗至今。服務中心成立之初，他一個人身兼員工、負責人和駕駛員數職，生活和工作條件也異常艱苦。鄧青松始終抱著一個信念，那就是再苦再累也不能放棄，因為自己是一名共產黨員，黨員的榮耀一定要捍衛，絕不能給公司拖后腿。
稻城亞丁地處青藏高原東部，平均海拔4000米，平均氣溫4.1攝氏度。曾經的亞丁村，是四川最窮的地方，外地姑娘都不愿意嫁進來。在當地，鄧青松參與設計建設基站90余座。這些基站所處的位置平均海拔都在4000米以上，為了進行勘察，每個基站鄧青松都去過七八次。在亞丁景區基站建設過程中，為了盡可能減少對生態環境的破壞，路徑勘察顯得尤為重要。鄧青松步行對地埋光纜路徑進行查勘。每天一大早，鄧青松帶上礦泉水和干糧就出發了，直到深夜才回家。景區平均海拔在4500米以上，山上經常都只有他一個人，又冷又餓還要克服高原反應。鄧青松發揚移動人不怕苦不怕累的精神，仔細搜集每個地方的資料和數據，將每個關鍵點都做好標記。30公里的路線他用了一周時間完成實地查勘。他有時會感到疲憊不堪，也有想要放棄的念頭。但是每當基站順利開通時，看到村民用充滿感激的眼神看著自己，那一刻他覺得所有的付出都是值得的。
磨礪中彰顯精神
鄧青松常說：“只有堅持把客戶滿意作為檢驗工作成效的重要標準，及時解決客戶問題、滿足客戶需求、提升客戶滿意度，才能讓客戶產生信任感，贏得口碑�！彼冀K認為，服務工作無大小，都是一點一滴積累起來的；客戶的訴求是對自己工作的考驗和鞭策，只要服務做得好，抱怨自然少，市場發展也就越來越好；每當客戶需要幫助時腦海中第一時間想到的是移動公司，他也必將全力以赴解決問題。
環境惡劣，咬咬牙就習慣了；指標壓力大，得到客戶認可市場自然會好。鄧青松建起亞丁片區酒店售后服務群，客戶有任何疑問都會在群里反饋，他做出“5分鐘響應，半小時上門，7×24小時服務”的承諾。通過他的努力，時至今日，亞丁服務中心的酒店客戶有近百家，移動公司市場份額由48%上升到75%。信息通信技術和服務的普及，也讓當地農牧民的生活更方便。
在扎根亞丁的日子里，鄧青松面對著機遇，更多的是挑戰。9年來，身邊的同事、朋友走了一批又一批，鄧青松偶爾也會羨慕，但一想到這里有難以割舍的客戶和事業，還有組織上對他的信任和培養，他便舍不得離開這個地方。許多朋友和客戶都調侃說，他明明是外地人，卻要把一生都奉獻給高原。而鄧青松則堅定地回答：“我是高原的孩子，就應該為第二故鄉的人民服務好�！�
面對家人的期盼，鄧青松總是感慨萬分。他的愛人在資陽，孩子在成都，一年也見不了兩三次面。每次團聚時，愛人都會給他做一大桌美味佳肴，同時也忍不住數落他：“人家都想著往條件好的地區調動，你卻喜歡自討苦吃，真是一頭只會干活的老黃牛�！边�有一次，女兒對他說：“爸，您把頭發染染吧，再用點護膚品，不然和您一起出去，別人總以為是老家的舅公來探親呢�！泵慨斶@時，鄧青松總是飽含歉意地解釋：“能到亞丁來工作，是公司黨委對我的信任與培養，我作為一名黨員，難不成要把條件艱苦的地方推給群眾，自己渾水摸魚坐等退休嗎？在這個崗位上，我要對得起組織、對得起客戶、對得起人民�！�
在鄧青松的帶領下，亞丁服務中心先后獲得甘孜分公司年度先進分局、四川公司百家優秀分局等榮譽稱號。榮獲四川省五一勞動獎章后，鄧青松說：“榮譽是全體員工共同努力的成果，我只是移動大家庭的普通一員，做了我應該做的本職工作。今后我將更加努力，不辜負組織的信任和期望，堅持紅色通信的初心使命，時刻發揮黨員的先鋒模范作用，追求卓越，勇創一流，把自己畢生精力和熱忱奉獻給我國的移動通信事業�！�
他在平凡中堅守，用實干和匠心筑夢，以奮斗者的姿態走在新時代的征程上。