近日，廣西首站“法治移動”建設片區交流暨標桿學習溝通會在賀州召開。此次溝通會旨在促進地市之間溝通，提升基層法治建設水平。中國移動廣西公司法律事務部伍劍威總經理一行到現場指導交流工作，桂林、柳州、梧州、賀州四個地市公司相關負責人參會。
交流溝通會現場，賀州移動作為訴訟案件管理標桿示范基地，從“快、全、準、攻、盯、顧”六個方面分享訴訟案件管理先進經驗，桂林、柳州、梧州分別就本公司“合規管理強化年”工作推進落實情況、“黨建工作成效推廣年” 黨業法融合情況進行匯報，以及對學習提升、短板分析、后續舉措進行深入交流。
法律事務部伍劍威總經理提出了三點要求，一是要回歸初心，回到合規管理工作的本質，通過強化合規意識，錨定初心目標，實現及體現合規給公司帶來的價值；二是講究合規推進的內容及方法，工作內容包括普法宣教、案件管理、服務支撐等，工作方式則涵蓋了實現法律向法治的轉型，通過“黨、法”、“業、法”的兩個結合和黨建引領法治，推進“第一責任人履職”，將合規融入各項業務中，各單位要認識到普法由誰來普、普什么、怎么普；三是充分利用數字智能工具助力，目前推行的智慧用印機及數字員工都是法治與新科技的交匯，要借助信息化手段為合規工作添磚加瓦，共同推動法治建設。
當天，賀州移動同時召開了2022年合規委員會第二次會議暨合規宣講培訓。賀州移動高級法律顧問楊剛副總經理作網絡信息安全及個人信息保護要點合規宣講，要求公司上下充分重視合規管理工作，將合規管理各項要求落實到具體工作中，為公司高質高效發展提供有力保障。針對合規工作，賀州移動徐鵬總經理提出了三點要求，一要貫徹落實好廣西公司2022年法治工作會議精神；二要推進執行“合規管理強化年”工作實施方案；三要全面推行屬地管理和條線管理普法原則。
本次交流會促進了片區優秀案件管理經驗共享，通過加強市公司橫向交流，解決了法律條線區域間發展不平衡問題，充分發揮了片區工作機制研究、交流、共享經驗，取長補短的作用，全面提升法治移動建設。