為激勵廣大黨員立足新時代、展現新擔當、爭創新業績，近年來，廣西貴港電信結合黨員量化積分管理開展“月統計、季評價、年評星”的星級黨員評選活動。
科學設星。為了使黨員“星”級名稱符合實際工作需要，根據黨員工作開展情況，黨員星級評定實行量化考核計分制，通過基礎分搭配正向加分和反向扣分的辦法進行加減分，每季度對標統計一次，年終取四個季度的平均分為綜合評定得分，根據得分評星定級。
規范評星。黨員星級評定由黨支部組織實施。在“星級黨員”評選過程中，黨支部必須始終堅持公開、公平、公正的原則，嚴格程序步驟，按照黨員自評、黨支部審核、亮分公示、基層黨委復核、黨支部確定等步驟進行，要求進行公示，確保評星質量。所評星級從不評星到五星級，充分調動黨員的積極性，發揮“星”效應。
動態管星。黨員星級管理評定實行一季度一評價、一年一授星，建檔立卡、動態管理。黨支部每個季度將量化考核計分情況告知黨員，每半年就黨員量化考核計分情況進行專項研究。
獎懲用星。黨員星級評定結果與黨員評優評先、民主評議等項目掛鉤，預備黨員年度綜合分數低于一定分數，將采取談心談話、延長預備期等措施，對評不上星級的黨員，黨支部通過談心談話、教育培訓、結對幫扶等措施，幫助、督促其改正。（陸迪雅）
