為抓好黨風廉政建設，發揮好表率作用，近日，菏澤鐵塔領導班子圍繞正確看待工作崗位的變化、區域經營發展職責及現場管理職責職責定位、講紀律守規矩、樹立正確的業績觀等方面組織新任干部進行了集體談話。
會議強調，一是盡快轉變角色，強化責任意識。新的崗位有新的要求，要加強學習，使自己的能力素質與崗位的變化相適應；要強化責任意識，增強工作的積極性、主動性，以高度的使命感、榮譽感和責任感對待工作；要勇于開拓創新，充分體現改革發展的要求，要用發展的思路和改革的辦法，嘗試解決工作中遇到的困難和問題。二是不斷學習提升，加強廉潔自律。要對工作崗位的廉潔風險有足夠的認識，正確看待自己的職責和權力，在各種利益面前要保持清醒頭腦，切實增強風險意識，及時發現風險，有效抵御風險。三是繼承優良傳統，加強作風建設。時刻牢記肩負企業發展的重任，爭做艱苦奮斗、勤儉節約的楷模，時刻保持廉潔從業的高度自覺，以實際行動當好廉潔從業的表率，營造風清氣正的良好工作氛圍，為菏澤鐵塔高質量發展保駕護航。