近日，中國移動廣西桂林分公司舉辦兩期《青年人才職場AI應用訓練營》，通過深度實操的AI工具訓練與系統方法論導入，組織青年人才突破技術應用瓶頸，構建智能辦公思維體系，系統性提升青年人才的人工智能應用能力、數字化辦公素養與智能工具實戰水平，為企業高質量發展培育“數智尖兵”。
培訓采用“理論+實踐”雙輪驅動模式，分兩批次對近100名關鍵崗位的青年骨干進行集中培訓。課程設置緊扣“場景化學習+工具化賦能”核心理念，包含AI技術基礎與前沿動態解讀；智能辦公工具實操訓練，覆蓋智能文檔處理、數據分析可視化等12類常用工具，以及業務場景模擬工作坊，通過分組競賽形式完成“智能投標方案生成”“項目風險AI預警”等實戰課題。
此次實訓營是桂林移動推進“青年人才隊伍”培養的重要舉措之一，后續將進一步拓展AI技術在跨部門協作、創新孵化等場景的應用深度，助力青年人才成長為“懂業務、通技術、會創新”的復合型人才，為高質量發展注入強勁動能。