山東濰坊聯通高密分公司注重擦亮黨建品牌，聚焦黨建與中心工作深度融合，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，有效激發了企業內生活力。
聚焦企業基層內生活力提升。積極服務“國之大者”，努力推進基層黨建工作落實。以學習宣貫二十屆三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞落實集團新戰略，聚焦主責主業，認真開展好“黨員先鋒進萬家、再建新功走在前”營銷幫扶活動，建強營服體系，實現“調結構、擴規模、提效能”，充分激發基層單元活力。賦能鄉村振興和城區智慧建設，致力提升用戶感知。通過推行“一線工作法”和提升專業能力，精心打造鐵軍文化，有效促進了企業政治生態、經營業績、文化氛圍不斷向好，公司黨總支先后被集團、省市公司授予“先進基層黨組織”。
持續打造黨建品牌激活力。精心打造“我為黨旗添光彩、提質增效建新功”黨建品牌，為基層經營發展注入“紅色動力”。認真組織和貫徹好“四下基層”要求，督促班子成員強化分管領域督導，積極組織深入基層聯系點學習調研，全面提升工作質量和精細化管理水平，用以指導決策和實踐。著力為經營管理、后臺支撐解決堵點，破解難題，為FTTR產能提升、政企商機儲備、鄉村振興業務、網絡感知提升提供解決方案，有效推動工作提質提速提效。
聚焦基層黨建重點任務落地提效能。圍繞提升基層黨組織建設效能，努力深化“三基建設”，全力推進實施“七抓工程”，著力發揮黨建引領保障作用提高基層責任單元戰斗力，強基固本打基礎，基層堡壘更加堅實。嚴格落實黨支部工作條例和“六個一”工作機制及國有企業基層組織工作條例，穩步推進模范黨支部、黨員責任區、示范崗、先鋒隊、服務隊建設，進一步強化基層黨建工作。通過穩步推進高密聯通年輕干部輪崗試點和專業線優秀員工標桿示范創建活動，實施黨政重點客戶優先服務行動，聯通“國家隊、主力軍、排頭兵”品牌更加響亮。嚴格落實基層黨建工作主體責任和黨總支書記第一責任人制度。推進全面從嚴治黨向基層延伸，倡樹恪守“嚴實精細快”工作作風，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，凝聚鼓舞員工始終保持朝氣蓬勃、干事創業的精氣神和奮勇拼搏、事爭一流的昂揚斗志。通過抓基層黨建提升基層組織活力，實施營服中心基層工作內部公告欄制度，員工懇談會制度，不斷提升聯通辦公形象和環境，持續改善員工小伙房條件，企業的團結和諧氛圍不斷穩健，員工獲得感、幸福感、歸屬感顯著增強。（綦富）