為全力推動黨的二十屆三中全會精神入心入腦，濰坊聯通昌邑分公司黨總支抓好上下聯動，落實會議主題，把學習貫徹會議精神擺上位、擺到位、擺正位，確保學習貫徹能夠高起點展開、高效率推進、高質量落實。
一是發揮中心組“頭雁效應”，第一時間舉行黨總支理論學習中心組學習，傳達學習《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次會議公報》、《中共中央關于進一步深化改革、推進中國式現代化的決定》及《說明》；召開專題黨總支會議，研究部署學習貫徹全會精神的方法措施、壓實工作責任，按照業務分工、部門職責、任務輕重、工作緩急，明確工作任務，做到統籌有計劃、落實有指標、推進有時限、完成有標準。
二是充分調動全體員工學習貫徹會議精神的積極性，邀請市委宣講團成員面向全體黨員進行宣講，深入領會學習會議精神的重要性、實用性和有效性。各基層黨組織通過“第一議題”學習、三會一課等形式，引導全體員工結合崗位職責，全方位、多角度、大縱深、不間斷地學習，人人講認識、講體會、講見解、講做法，做到先學一步、學深一層，推進學習往心里走、往深里走，往實里走，為學習貫徹全會精神打下牢固思想基礎。
三是抓好關鍵環節，踩實工作步驟。堅持把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為一項系統工程、重要工作、長遠任務來抓，突出重點、抓住關鍵、做好統籌，有序銜接、壓茬落實。明確學習貫徹方法，按照“動員部署、深化學習、結合融入、實踐推進”的步驟，抓好上下統籌、工作結合、末端落實等工作，切實把“方案書”寫實，把“計劃表”做細，把“施工圖”畫好，使各級學有重點，做有目標，干有方向。
四是抓好轉化深化，務實工作作風。采取“小切口”“點題式”方式，圍繞“一線員工服務規范標準動作落地執行”存在的難點痛點開展專題調研，對23項負面清單問題逐項剖析，發現存在對服務規范執行工作重視程度不夠、基層監督與中心工作的結合融合還有差距等4個方面的問題，研究制定強化業務培訓和輔導、跟進監督服務工作評先樹優等6項整改舉措，持續推動窗口作風建設，讓全會精神在基層最末端、內心最深處、思想最底層扎根生長、開枝散葉。
五是抓好結合文章，促進各項工作全面開花。堅持把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與做好當前重點工作結合起來，以學促干，針對上半年工作中的不足，認真分析問題原因，制定提升措施，全力沖刺下半年，推進聯網通信和算網數智兩端發力，確保高質量完成全年各項任務目標。以黨支部為單位，開展“我為黨旗添光彩，再建新功走在前”活動，通過主題黨日大討論，營造全員積極為“金點子”征集與應用積極籌謀、獻計獻策的良好氛圍，黨員組建突擊隊開展重點領域攻堅。
下一步，濰坊聯通昌邑分公司的全體干部員工將以全會精神為指引，做到以學促干，以干促學，以高度的市場敏銳度、強有力的市場攻擊力、時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任擔當，堅定不移落實省市公司工作部署，確保完成全年目標任務，奮力開拓昌邑聯通高質量發展新篇章。