為深入貫徹落實黨建和黨風廉政建設工作相關要求，扎實推進中央八項規定精神學習教育，厚植廉潔文化根基，濰坊聯通高密分公司黨總支以基層警示教育宣講為切入點，深入推進廉潔紀法教育，不斷增強全體黨員干部員工的法紀意識和廉潔自律意識，有效推動紀律要求與管理責任直達基層末梢，為筑牢廉潔防線、護航高質量發展夯實根基。
黨風廉政建設永遠在路上，正風肅紀沒有終點。公司先后組織開展了“遵紀法、崇清廉”、持續開展微腐敗和酒駕醉駕行為警示教育。通過觀看警示教育片和邀請上級公司派駐紀檢組同志講廉政教育課，以警為訓，教育、警醒全體員工特別是重點崗位人員敲警鐘、亮紅燈，時刻繃緊廉潔從業之弦，切實筑牢廉潔防線，始終保持清正廉潔的政治本色。為有效防范各類風險隱患，公司還結合開展基層警示教育宣講進一步強化了監督監察和規范管理，聚焦薪酬分配、業務發展、信息保密、酒駕醉駕、營銷物料、網絡數據安全等內容，結合典型案例通報，強調并要求基層營服嚴格執行好廉潔風險防控手冊，落實好營服“五公開”等內容要求，切實接受員工監督。此次基層警示教育宣講直擊基層管理中的核心風險，高密分公司決心以此次警示教育學習為契機，切實提高政治站位，始終秉持“紅線”不能踩，“底線”不能破的原則，持續深化“制度治本、監督治標、文化治心”三位一體治理模式，通過常態化警示教育、關鍵崗位監督、廉潔承諾書簽訂等措施，筑牢廉潔從業防線，為公司數字化轉型與高質量發展提供堅實紀律保障。