濰坊聯通高密分公司深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持從“鑄魂、固本、融入”入手，努力培育務實、創新、爭先“三種精神”，“四個結合”夯實黨建根基，鑄就企業高質量發展之魂。
黨建“領航”與政治引領相結合，“兩個維護”更加堅定。公司黨總支按照上級公司黨委要求，認真實施黨建“領航”工程，堅持政治引領，強化理論學習，將學習成效轉化為促進企業高質量發展的強大動力。教育引導廣大黨員干部員工衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。聚焦重點工作，攻堅克難、創優爭先，聚力打造鐵軍團隊，基層黨建工作越來越穩健規范。
黨建“領航”與特色活動相結合，學用相長提質增效。認真開展好“三會一課”、主題黨日、集中學習等活動，將二十屆三中全會精神學習、主題教育、黨紀學習教育等做實做細，學習成效有效彰顯。積極開展好“我為黨旗添光彩，提質增效建新功”系列活動，有效推動工作提質提速提效。積極開展好“雙報到”和與當地社區的“雙贏共建”為民服務志愿活動，將黨建活動與公司經營建設有機結合起來，砥礪初心，拼搏奮進，力促企業行穩致遠高質量發展，有效提升了企業形象和聯通品牌美譽度。
黨建“領航”與“亮旗引領”相結合，“紅色動能”持續強勁。穩步推進模范黨支部、黨員責任區、示范崗、先鋒隊、服務隊建設和年輕干部輪崗試點及專業線優秀員工標桿示范創建活動，實施黨政重點客戶優先服務行動，聯通品牌更加響亮。公司領導班子和廣大黨員干部主動深入一線，賦能助力，為鐵軍爭鋒注入“紅色動能”，將“轉作風、強隊伍、促轉型、提能力”，真正落實到高質量發展實踐中。圍繞提升基層黨組織建設效能，努力深化“三基建設”，全力推進實施“七抓工程”，重點抓好黨員“亮旗引領”和黨員先鋒營銷幫扶活動，緊緊圍繞落實集團新戰略，聚焦主責主業，分類施策，精準營銷。農村營服開展好“數字鄉村健康水站，服務惠民美好生活”、城區營服開展好“數字城市、萬兆社區、全民升千兆”為內容的智慧社區上門服務活動，致力提升用戶感知和企業形象。
黨建“領航”與員工關愛相結合，以愛心凝聚團隊。認真開展好思想政治教育，關注基層員工思想和困難，搞好調查研究，解決員工實際問題，穩定員工隊伍。在公司辦公住房非常緊張的情況下，為上班離家遠的女員工安排好宿舍。為更好地激勵和鍛煉青年員工，增信心，強素質，挑大梁，建功業，公司組織青年員工召開座談會，并讓其參加公司辦公會等，進行歷練和教育，感受企業文化氛圍。倡樹恪守“嚴實精細快”工作作風，凝聚鼓舞員工始終保持朝氣蓬勃、干事創業的精氣神和奮勇拼搏、事爭一流的昂揚斗志。夯實基層黨建工作根基，努力提升基層組織活力，抓好基層單元黨建，加強包括非勞動合同用工黨員在內的黨員教育管理，為無黨員基層單元配備黨建指導員。完善實施營服中心基層工作內部公告欄制度、員工懇談會制度，持續改善員工小伙房條件，不斷提升改進基層營服辦公、生活、工作環境和水平。關心關愛員工，為困難員工及家屬奉獻愛心捐款。認真落實好“三必訪、四必問、五必談”要求，持續開展冬送溫暖、夏送清涼、年節慰問等活動，讓員工切身感受到公司大家庭的溫暖，進一步凝聚人心，增強企業向心力和員工獲得感、幸福感、歸屬感。
下步，公司黨總支將進一步提高政治站位，切實轉變作風，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”認真落實到行動上，團結帶領廣大黨員干部員工在各項工作中打頭陣、挑重擔、做貢獻。聚焦主責主業和賦能一線，努力提升經營業績，為助推企業行穩致遠高質量發展做出新貢獻。（綦富）